多用性が調和する
サステナブルなまちを目指して
Diversity & lnclusion
の普及・啓発
ダイバーシティ研修
SUSTAINABLE TOWN PROJECT
「新たな価値」を生む
ダイバーシティとインクルージョン
多様性が調和する共生社会とは？
「多様性の時代」と言われていますが、改めて「多様性」って何でしょうか？
ダイバーシティは「多様性」「一人ひとりのちがい」を意味します。
それを認めるだけが「多様性の時代」ではありません。
「多様性」は多岐に渡る！
年齢、人種や国籍、肌の色、言語、心身機能、性別、性的指向、性自認、宗教・信条、価値観、キャリアや経験、働き方、企業文化、ライフスタイル など多岐にわたります。
いかなる種類の差別がなく、互いを認め合い、誰もが自分らしく生きられる共生社会を目指されています。
多用性を認め合うのは当たり前の時代
「ダイバーシティを推進しよう」と多用性に着目した取組のほどんどが、多様な人々を受容できる体制づくりがメインでした。
そこで、サステナブルタウンで力を入れて取り組んでいる考え方が、東京2020オリンピック・パラリンピックの3大キーワードであったダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）です。
いま、多くの企業や自治体等で戦略・計画に取り入れられています。
これからは「多様性を活かし合う時代」
インクルージョンとは「包摂・包括・包含」「受け入れる・活かす」を意味します。
ダイバーシティだけでなく、インクルージョンも。
D＆Iは、何のために必要なのでしょうか？
それは、価値創造につなげるためです。お互いを理解し、多様性を尊重するからこそ、個々の人財が力を発揮できます。多様な人々が互いに影響し合い、異なる価値観や能力を活かし合えます。
そういった関係性の構築がイノベーションを生み出し、価値創造につなげることができます。
これが、私たちみんなで実現していくこれからの日本社会の姿です。
さらには「公平性の確保」も
近年、「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（ＤＥ＆Ｉ）」として、「エクイティ（公平性・公正性）」という概念が加わったかたちでダイバーシティ経営が世界的に推進されています。
「エクイティ」とは、さまざまな情報や機会へのアクセスが、公平に保証されている状態をいいます。
なお、類似する「イコーリティ（平等）」とは、一人ひとりの違いには着目せず、すべての人に同じ情報や機会を提供する概念をいいます。
エクイティの観点から、職場環境やコミュニティ、コミュニケーション等について改めて考え、そのうえでD&Iを推進していくことが求められています。
JAPAN SOCIAL EDUCATION AWARDS2019受賞
「イベントのダイバーシティ＆インクルージョン」をテーマにした論文が、日本青年館「ジャパン・ソーシャル・エデュケーション・アワーズ2019「グッド・アーティクル賞」を受賞しました。
これまでのＤ＆Ｉの活動実績 ※弊社代表の公務員時代を含む取組例
知的障がいのある青年教室の運営
――大学生やサークルと協働して、多くの子どもたちや地域の方々と共に楽しめるワークショップを数多く開催。体験の中で、創発的なアイデアを活かし合い、アートや音楽などを生み出しました。
みんなでつくる音楽祭in小平
――音楽のジャンル、世代、国籍、障がいの有無などにとらわれず、みんなで楽しむ「ボーダレス」な手作りの音楽祭を市民と協働して立上げ。12月1週目の「障害者週間」に、小平市中央公民館を全館利用し大々的に開催しています。プレイヤーも裏方でボランティアとして関わっていただき 、点字プログラム、手話通訳者、要約筆記者による、情報保障も行っています。いろんな人がつながり、お互いにできることをやっていく中で、手作り感、一体感を育むことを大切にしています。
やさしい日本語で在住外国人と観光まちづくり
――国内外から観光客に親しまれるまちを目指して、外国にルーツのある市民と日本人市民が「やさしい日本語」でコミュニケーションをとりながら、まちを再発見し、情報発信していきました。
イベントのD&I化
――イベントがそもそもユニバーサルデザインになり、だれもが参加できるように配慮することは、とても難しいことです。イベントの企画からふりかえりまでをD&Iの視点でガイドラインを作り、日本青年館『社会教育(2019年11月号)』にて発表し好評を博しました。
などなど、これまでにたくさんのD＆Iな取組を実践してきました。だからこそ、経験に基づくD&Iの講演・ワークショップをお届けしております。
講演・ワークショップの例
コミュニティや地域の課題・ニーズに応じて、内容をオーダーメイド。
＜要望の多い取組例＞
◆ダイバーシティマネジメント
◆ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方
◆アンコンシャスバイアス
◆男女共同参画講演
◆外国人との交流、多文化共生研修
◆知的障がい者との交流 など
＜考えられるワークショップの案＞
◆企業や行政の計画にD&Iを入れるための研修
◆コミュニティ内の多様性を活かし合うワークショップ
◆イベントのD&I化を目指した検討 など